ГОД СЕМЬИ В ТАТАРСТАНЕ
ЦЗН Кайбицкого района
Выбрать центр занятости
Размер шрифта:
Цвет сайта:
Обычная версия

Возможность заработать — хорошая мотивация для кайбицких подростков

23.08.2019

С июня по июль с организациями района было заключено 12 договоров по трудоустройству 37 несовершеннолетних детей.

Наиболее активными работодателями за последние три года являются агрофирмы «Золотая Нива», «Кубня», «Дубрава» «Подберезье», а также «Кайбицкий спецсемлесхоз». В сельхозпредприятиях, как правило, они работают подсобными рабочими.
Трудоустройство несовершеннолетних является одним из важных направлений в работе центра занятости. По закону подросток с 14 лет имеет право официально работать в свободное от учебы время. Хотя это трудоустройство временное, но оно позволяет заработать собственные деньги.
Для многих подростков деньги – это прекрасная мотивация даже к непрестижному в молодежной среде физическому труду.
При трудоустройстве несовершеннолетних через центр занятости приоритет отдается, в первую очередь, детям из многодетных семей, ребятам «группы риска», стоящим на профилактическом учете в различных учреждениях. Эти подростки наиболее нуждаются в финансовой поддержке. Сумма материальной поддержки центра занятости населения за отработанный полный календарный месяц составляет 2250 рублей в дополнение к зарплате от работодателя.

Акча эшләү мөмкинлеге-Кайбыч яшүсмерләре өчен яхшы мотивация

23.08.2019

Июнь аеннан июль аена кадәр район оешмалары белән 37 балигъ булмаган баланы эшкә урнаштыру буенча 12 килешү төзелгән.

Соңгы өч елда иң актив эш бирүчеләр - «Золотая Нива», «Гөбенә», «Дубрава» «Подберезье» агрофирмалары, шулай ук « Кайбыч махсус орлыкчылык урман хуҗалыгы». Авыл хуҗалыгы предприятиеләрендә, кагыйдә буларак, ярдәмче эшчеләр булып эшлиләр.

Балигъ булмаганнарны эш белән тәэмин итү үзәге эшендә иң мөһим юнәлешләрнең берсе булып тора. Закон буенча, 14 яшьтән алып үсмер рәсми рәвештә укудан буш вакытта эшләргә хокуклы. Бу эшкә урнаштыру вакытлыча булса да, ул үз акчаларын эшләргә мөмкинлек бирә.

Күп кенә яшүсмерләр өчен акча-яшьләр арасында абруйлы физик хезмәткә дә менә дигән мотивация.

Балигъ булмаганнарны эш белән тәэмин итү үзәге аша эшкә урнаштырганда, беренче чиратта, күп балалы гаиләләрдәге балаларга, төрле учреждениеләрдә профилактик исәптә торучы «риск төркеме» балаларына өстенлек бирелә. Бу яшүсмерләр аеруча мохтаҗ финанс ярдәме. Эш бирүчедән хезмәт хакына өстәп, тулы календарь ай өчен халыкны эш белән тәэмин итү үзәгенә матди ярдәм күләме 2250 сум тәшкил итә.

Акча эшләү мөмкинлеге-Кайбыч яшүсмерләре өчен яхшы мотивация
Возможность заработать — хорошая мотивация для кайбицких подростков
Рус
Тат
?
Задать вопрос
Есть вопросы?
Задайте свой вопрос любым удобным для себя способом
Чат-бот Вопросы-ответы Написать нам
ЦЗН Кайбицкого района
Города
Азнакаево г. Азнакаево
Альметьевск г. Альметьевск
Бавлы г. Бавлы
Бугульма г. Бугульма
Буинск г. Буинск
Елабуга г. Елабуга
Зеленодольск г. Зеленодольск
Казань г. Казань
Лениногорск г. Лениногорск
Набережные Челны г. Набережные Челны
Нижнекамск г. Нижнекамск
Нурлат г. Нурлат
Чистополь г. Чистополь
МУНИЦИПАЛЬНЫЕ РАЙОНЫ
А
Агрызский Агрызский
Аксубаевский Аксубаевский
Актанышский Актанышский
Алексеевский Алексеевский
Алькеевский Алькеевский
Апастовский Апастовский
Атнинский Атнинский
Б
Балтасинский Балтасинский
В
Верхнеуслонский Верхнеуслонский
Высокогорский Высокогорский
Д
Дрожжановский Дрожжановский
К
Кайбицкий Кайбицкий
Камско-Устьинский Камско-Устьинский
Кукморский Кукморский
Л
Лаишевский Лаишевский
М
Мамадышский Мамадышский
Менделеевский Менделеевский
Мензелинский Мензелинский
Муслюмовский Муслюмовский
Н
Новошешминский Новошешминский
П
Пестречинский Пестречинский
Р
Рыбно-Слободский Рыбно-Слободский
С
Сабинский Сабинский
Сармановский Сармановский
Спасский Спасский
Т
Тетюшский Тетюшский
Тюлячинский Тюлячинский
Ч
Черемшанский Черемшанский
Ю
Ютазинский Ютазинский
Спасибо за обращение!
Ваш вопрос отправлен.
Написать нам
ПОРТАЛ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
${$store.currentCzn.name} ЦЗН Кайбицкого района
Ошибка! Введите Ваше имя
Ошибка! Введите Ваш Email
Ошибка! Введите текст обращения