РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.
Правительство утвердило постановление о сохранении рабочих мест для мобилизованных граждан.
Мобилизованные граждане смогут сохранить трудовой договор и позже вернуться на прежнее место работы. Необходимые для этого изменения внесены в особенности правового регулирования трудовых отношений, действующие в 2022 и 2023 году, и утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 22 сентября 2022 г. N 1677.
Трудовые договоры с гражданами, призванными по частичной мобилизации, будут приостановлены, но не расторгнуты. Их рабочие места будут сохранены.
Решение принято для обеспечения социально-трудовых гарантий граждан. Оно распространяется на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 года.
Мобилизацияләнгән гражданнар өчен эш урыннарын саклау турында.
Хөкүмәт мобилизацияләнгән гражданнар өчен эш урыннарын саклау турындагы карарны раслады.
Мобилизацияләнгән гражданнар хезмәт килешүен саклап кала ала һәм соңрак элеккеге эш урынына кире кайта алачак. Моның өчен кирәкле үзгәрешләр 2022 һәм 2023 елларда гамәлдә булган хезмәт мөнәсәбәтләрен хокукый җайга салу үзенчәлекләренә кертелгән һәм Россия Федерациясе Хөкүмәтенең 2022 елның 22 сентябрендәге 1677 номерлы карары белән расланган. Өлешчә мобилизациягә чакырылган гражданнар белән хезмәт килешүләре туктатылмаячак. Аларның эш урыннары сакланачак. Карар гражданнарның социаль-хезмәт гарантияләрен тәэмин итү өчен кабул ителде. Бу 2022 елның 21 сентябреннән барлыкка килгән хокук мөнәсәбәтләренә кагыла.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН