Служба занятости напоминает работодателям об обязательном информировании о наличии вакансий на портале «Работа России».
Закон РФ от 19.04.1991 № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» устанавливает обязанность организаций на ежемесячной основе представлять в службу занятости информацию о вакансиях.
В случае если организация не исполняет обязанность по информированию об имеющихся у нее вакантных должностях, сама компания и (или) ее должностное лицо может быть привлечено к административной ответственности на основании ст. 19.7 КоАП РФ за непредставление сведений. Сама компания-нарушитель (за однократное нарушение) заплатит штраф от 3 000 до 5 000 рублей, а ее должностное лицо — от 300 до 500 рублей.
Мәшгульлек хезмәте эш бирүчеләргә «Россия эше»порталында вакансияләр булу-булмавы турында мәҗбүри мәгълүмат бирүне искә төшерә. РФнең 19.04.1991 елгы 1032-1 номерлы «Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында» гы законы оешмаларның эш белән тәэмин итү хезмәтенә ай саен вакансияләр турында мәгълүмат бирү бурычын билгели. Әгәр оешма үзенең вакантлы вазифалары турында мәгълүмат бирү бурычын үтәми икән, компания үзе һәм (яки) аның вазифалы кешесе мәгълүмат бирмәгән өчен РФ Административ хокук бозулар кодексының 19.7 маддәсе нигезендә административ җаваплылыкка тартылырга мөмкин. Хокук бозучы компания үзе (бер тапкыр бозган өчен) 3 000 сумнан 5 000 сумга кадәр штраф түләячәк, ә аның вазифаи заты 300 сумнан 500 сумга кадәр