Информация

Подростки, достигшие 14 лет, получили право в свободное от учебы время устраиваться на работу без согласия органов опеки.

Закон подписал Президент РФ Владимир Путин.

Дети-сироты и дети, оставшиеся без попечения родителей, достигшие возраста 14 лет, смогут устроиться на работу только с письменного согласия органа опеки или иного законного представителя.

С текстом документа можно ознакомиться ➡️по ссылке.

Напомним, на какие виды работ работодателю запрещено принимать на работу несовершеннолетних:

▫️работы с вредными и опасными условиями труда, а также по совместительству

▫️подземные работы и в религиозных организациях

▫️работы, которые могут причинить вред здоровью и нравственному развитию (игорный бизнес, работа в ночных клубах, тд)

▫️работу вахтовым методом

▫️работу, связанную с управлением и движением транспортных средств.

❗В случае нарушения трудовых прав работник может обратиться в инспекцию труда. Направить обращение можно через сервис "Сообщить о проблеме" на портале "Онлайнинспекция.рф".

publication.pravo.gov.ru

Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов

Федеральный закон от 13.06.2023 № 259-ФЗ

"О внесении изменений в статью 63 Трудового кодекса Российской Федерации"