Работодатели, взявшие на работу молодых людей в возрасте до 30 лет, в том числе без опыта и выпускников, могут рассчитывать на господдержку в рамках программы субсидирования найма. Размер субсидии на такого работника равен трем минимальным размерам оплаты труда и выплачивается поэтапно: первый платеж поступит через 1 месяц после трудоустройства второй – через 3 месяца третий – через 6 месяцев Ознакомиться с условиями участия в программе, узнать какие еще категории граждан могут стать ее участниками, а также подать заявку можно на портале «Работа России (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program)».
30 яшькә кадәрге яшьләрне, шул исәптән тәҗрибәсез һәм чыгарылыш сыйныф укучыларын эшкә алган эш бирүчеләр наймга субсидия бирү программасы кысаларында дәүләт ярдәменә исәп тота ала. Мондый хезмәткәргә субсидия күләме өч минималь хезмәт хакына тиң һәм этаплап түләнә: беренче түләү 1 айдан соң икенчесе – 3 айдан өченчесе-6 айдан соң «Россия эше " порталында гариза бирергә һәм программада катнашу шартлары белән танышу мөмкин. (https://trudvsem.ru/information-pages/support-program)»