РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН
О ежемесячном предоставлении информаци
Уважаемый работодатель! Напоминаем Вам, что в соответствии со ст. 25 закона РФ «О занятости населения в Российской Федерации» от 19.04.1991г. № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять в органы службы занятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей. Центром занятости населения ведется мониторинг объявлений о потребности в работниках, размещаемых работодателями в периодических печатных изданиях и интернет-ресурсах. По выявлению фактов нарушения работодателями законодательства о занятости, в части обязательного представления информации о наличии вакантных мест, а также предоставления сведений, содержащих ограничения дискриминационного характера, сведения передаются в прокуратуру. Во избежание нарушений просим Вас ежемесячно представлять сведения о потребности в работниках.
Айлык мәгълүмат бирү турында
Хөрмәтле эш бирүче! "Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында «19.04.1991 ел, № 1032-1 РФ Законының 25 статьясы нигезендә эш бирүчеләр халыкны эш белән тәэмин итү үзәкләренә ай саен буш эш урыннары һәм вакантлы вазифалар турында мәгълүмат бирергә тиеш. Халыкны эш белән тәэмин итү үзәге тарафыннан вакытлы матбугат һәм интернет-ресурсларда эш бирүчеләр урнаштыра торган хезмәткәрләргә ихтыяҗ турында белдерүләр мониторингы алып барыла. Эш бирүчеләр тарафыннан эш белән тәэмин итү турындагы законнарны бозу очракларын ачыклау буенча вакантлы урыннар булу турында мәгълүмат бирү, шулай ук дискриминацион характердагы чикләүләр булган белешмәләр бирү өлешендә белешмәләр прокуратурага тапшырыла. Хокук бозуларга юл куймас өчен ай саен эшчеләргә ихтыяҗ турында мәгълүмат бирүегезне сорыйбыз.
Ваш вопрос отправлен.
ЗАНЯТОСТИ РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН