Получить помощь могут юридические лица, индивидуальные предприниматели и некоммерческие организации.

Для получения субсидии необходимо трудоустроить по направлению службы занятости молодых людей в возрасте до 30 лет из числа:

-лиц с инвалидностью и ограниченными возможностями здоровья;

-лиц, которые с даты окончания военной службы по призыву в течение 4 месяцев и более не трудоустроились;

- лиц, не имеющих среднего профессионального или высшего образования и не обучающихся по образовательным программам среднего профессионального или высшего образования;

-лиц, которые с даты выдачи им документа об образовании (квалификации) не трудоустроились в течение 4 месяцев и более;

- лиц, освобожденных из учреждений, исполняющих наказание в виде лишения свободы;

- детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей,

- лиц из числа детей сирот и детей, оставшихся без попечения родителей;

- лиц, состоящих на учете в комиссии по делам несовершеннолетних;

-лиц, имеющих несовершеннолетних детей.

За каждого трудоустроенного работника работодатель получит МРОТ (на 1 января 2022 года он составляет 13 890 руб.), увеличенный на сумму страховых взносов. Соответствующую сумму субсидии начислят три раза. Первую выплату рассчитают через один месяц после трудоустройства работника, вторую — через три месяца, а третью — через шесть месяцев.

Служба занятости поможет работодателям найти кандидатов и передаст необходимые сведения в фонд социального страхования. Сами работодатели должны будут направить заявление в ФСС на выплату субсидии лично или через систему «Соцстрах».

Оставить заявку на субсидии можно дистанционно на портале «Работа России»: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program

Ярдәмне юридик затлар, шәхси эшмәкәрләр һәм коммерцияле булмаган оешмалар алырга мөмкин.

Субсидия алу өчен 30 яшькә кадәрге яшь кешеләрне эш белән тәэмин итү хезмәте юлламасы буенча түбәндәгеләр исәбеннән эшкә урнаштырырга кирәк: - инвалидлыгы һәм сәламәтлеге мөмкинлекләре чикләнгән затлар;

-чакырылыш буенча хәрби хезмәт тәмамланган көннән алып 4 ай дәвамында эшкә урнашмаган затлар;

- урта һөнәри яисә югары белеме булмаган һәм урта һөнәри яисә югары белемнең белем бирү программалары буенча белем алмаган затлар;

-мәгариф (квалификация) турында документ биргән көннән башлап 4 ай һәм аннан да күбрәк эшкә урнашмаган затлар;

- ятим балалар һәм ата-ана тәрбиясеннән мәхрүм калган балалар исәбендәге затлар;

- балигъ булмаганнар эшләре буенча комиссиядә исәптә торучы затлар;

- балигъ булмаган балалары булган затлар.

Хезмәт куйган һәр хезмәткәр өчен эш бирүче МРОТ алачак (2022 елның 1 гыйнварына ул 13 890 сум тәшкил итә), ул иминият кертемнәре суммасына арттырылган. Тиешле сумманы субсидияләр өч тапкыр арттырачак. Беренче түләүне хезмәткәрне эшкә урнаштырганнан соң бер ай узгач, икенчесен - өч айдан, ә өченчесен - алты айдан дип исәплиләр.

Субсидияләргә гаризаны “Россия эше” порталында дистанцион рәвештә калдырырга мөмкин: https://trudvsem.ru/information-pages/support-program