Напоминаем что работодатели согласно ч.3 ст. 25 ФЗ № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» обязаны ежемесячно предоставлять в органы службы занятости: сведения о применении в отношении данного работодателя процедур о несостоятельности (банкротстве), а также информацию, необходимую для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов (в ред. Федерального закона от 27.12.2009 N 367-ФЗ); информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. (в ред. Федеральных законов от 29.12.2001 N 188-ФЗ, от 23.02.2013 N 11-ФЗ, от 02.07.2013 N 162-ФЗ) Порядок представления работодателями сведений и информации, предусмотренных настоящим пунктом, устанавливается Правительством Российской Федерации. (абзац введен Федеральным законом от 28.06.2021 N 219-ФЗ) (Порядок во вложении - ПРАВИТЕЛЬСТВО РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 30 декабря 2021 г. N 2576 «О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ РАБОТОДАТЕЛЕМ СВЕДЕНИЙ И ИНФОРМАЦИИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ ПУНКТОМ 3 СТАТЬИ 25 ЗАКОНА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ В РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ") Форма представления работодателем информации о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов, согласно приложению N 5, утверждена Приказом Минтруда России от 26.01.2022 N 24 (ред. от 14.02.2022) "О проведении оперативного мониторинга в целях обеспечения занятости населения", а также в соответствии с Постановление КМ РТ от 04.05.2007 N 170 (ред. от 18.03.2020) "Об утверждении Положения о порядке квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Республики Татарстан".

"Баулы шәһәренең халыкны эш белән тәэмин итү үзәге" ДКУ эш бирүчеләргә "Россия Федерациясендә халыкны эш белән тәэмин итү турында" 1991 елның 19 апрелендәге 1032-1 номерлы Россия Федерациясе Законының 25 статьясы таләпләрен үтәү кирәклеге ("Россиядә эш белән тәэмин итү" нә үз вакытында урнаштыру һәм оешма ябылуга яки хезмәткәрләр саны яки штаты кыскаруга, шулай ук хезмәткәрләрнең санын яки штатын киметүгә бәйле рәвештә хезмәткәрләрне эштән азат итү турындагы белешмәләрне һәм хезмәткәрләрне тулы булмаган эш белән тәэмин итү (мәгълүматны) өчен административ җаваплылык чаралары турында, аларны законда каралган белешмәләрне (мәгълүматны) бирмәгән яки белешмәләрне (мәгълүматны) тулы күләмдә яисә дәгъваланган хәлдә күрсәтмәгән өчен административ җаваплылык чараларын актуальләштерү кирәклеге искә төшерә (Административ хокук бозулар турында Россия Федерациясе кодексының 19.7 статьясы).